Consulenza organizzativa

Gli interventi di consulenza proposti dallo Studio sono finalizzati a sviluppare le competenze ed a individuare le strategie efficaci e innovative per affrontare la complessità delle organizzazioni, dei servizi sociali e socio-sanitari, dei gruppi di lavoro in relazione al sistema normativo.

Le organizzazioni oggi richiedono altresì un’elevata competenza relazionale: essere soggetti competenti nelle organizzazioni, dal punto di vista relazionale, significa coltivare due abilità fondamentali:

osservare i fenomeni della relazione al fine di capire che cosa sta avvenendo assumere comportamenti funzionali alla costruzione di buone relazioni all’interno del contesto organizzativo.

Metodologia
Lo Studio progetta interventi di consulenza partendo dalle esigenze e dalle risorse dei committenti utilizzando un approccio di tipo partecipativo.

Destinatari
L’attività consulenziale è rivolta a singoli, gruppi di lavoro, organizzazioni di ambito sociale del pubblico e del privato, e alle istituzioni scolastiche.